Investigaci?n por corrupci?n urban?stica

La Justicia imput? al exintendente de La Plata, Julio Garro, por su presunta participaci?n en una asociaci?n il?cita vinculada a la autorizaci?n irregular de 400 barrios privados en la ciudad. La causa tambi?n lo involucra en delitos como incumplimiento de los deberes de funcionario p?blico, falsedad ideol?gica de documento p?blico y administraci?n fraudulenta en perjuicio del Estado.

Las irregularidades habr?an ocurrido durante su gesti?n, cuando se aprobaron de manera expr?s cientos de urbanizaciones cerradas sin cumplir con los requisitos legales ni las normativas ambientales.

Un golpe judicial que sacude la pol?tica local

La investigaci?n apunta a que Garro habr?a actuado en complicidad con funcionarios y empresarios del sector inmobiliario para otorgar habilitaciones fuera de la ley, lo que gener? un importante perjuicio econ?mico al municipio y al Estado.

Si bien el exintendente a?n no hizo declaraciones p?blicas al respecto, la causa avanza y podr?a derivar en sanciones m?s severas. Este nuevo esc?ndalo sacude el escenario pol?tico de La Plata y abre interrogantes sobre el control de la planificaci?n urbana en la ciudad.

La bomba informativa deton? con la recepci?n por parte de Alak de un detallado informe de la Asociaci?n de Auditores Internos del Estado (AAIE), presidida por la contadora Vilma Castillo, titulado «Informe sobre el R?gimen Municipal de Responsabilidad Fiscal y Buenas Pr?cticas de Gobierno». Este documento, seg?n el comunicado oficial, revela «situaciones de gravedad administrativa y financiera» que confirman las preocupaciones de la actual gesti?n.

La auditor?a, llevada a cabo entre el 18 de diciembre y el 19 de enero, se enfoc? en aspectos cr?ticos como la sobredimensi?n del personal, las contrataciones directas y la transparencia municipal. La gesti?n de Alak ya hab?a comenzado una revisi?n interna que mostr? que el 56 por ciento de los empleados registrados no asist?an al trabajo. Como respuesta, se implementar? un sistema biom?trico para controlar el ingreso y egreso mediante el escaneo de huellas digitales.

Muri? pero le segu?an pagando el sueldo

Entre las revelaciones m?s impactantes, se encontr? que un empleado fallecido en 2021 continu? cobrando su sueldo hasta diciembre de 2023. Adem?s, 13 personas detenidas por delitos graves segu?an percibiendo salarios, y se descubri? que 98 empleados ten?an antecedentes penales al momento de unirse al Municipio entre 2015 y 2023.

Fuentes cercanas a la administraci?n indicaron que Alak est? considerando presentar una denuncia penal por el caso del empleado fallecido.

El informe destaca la falta de procedimientos escritos de control interno en la Municipalidad, lo que ha permitido el ingreso de m?s de 6,000 empleados en los ?ltimos 8 a?os, representando el 52% del total actual de la planta laboral. Adem?s, se se?ala que las decisiones tomadas durante la gesti?n anterior violan la Regla de Fin de Mandato, comprometiendo gastos corrientes de manera permanente.

El uso sistem?tico de la Contrataci?n Directa

En relaci?n con las contrataciones, el informe denuncia el «uso sistem?tico» de Contrataci?n Directa, calific?ndolo como de «extrema gravedad». Este mecanismo se aplic? en el 62 por ciento de las compras y contrataciones del segundo semestre de 2023, por un total de 4,371 millones de pesos, siendo evaluado como una pr?ctica para dirigir negocios a proveedores predeterminados.

Garro aplazado en «transparencia»

En cuanto a la transparencia institucional, la administraci?n anterior obtuvo una calificaci?n de cero puntos en el ?ndice de Transparencia y Visibilidad de la ASAP en el tercer trimestre de 2023, incumpliendo la obligaci?n de publicar un Balance de Tesorer?a p?blico trimestralmente.

El informe concluye instando a «una nueva manera de entender y asumir las responsabilidades inherentes a la gesti?n y control de la funci?n p?blica», subrayando la necesidad de un an?lisis exhaustivo de la planta laboral para evitar el sobredimensionamiento y la implementaci?n de medidas que promuevan la eficiencia al servicio de los ciudadanos.

En di?logo con C5N, el jefe comunal se?al?: ?Lo ideal es que no exista una deuda, a lo sumo un municipio puede tener un endeudamiento que afecte un 5 por ciento del presupuesto y hoy nos encontramos con que abarca un 32 por ciento. Es alt?simo?.

Y detall? que ?el gobierno de Cambiemos, de (el exintendente) Julio Garro nos dej? un endeudamiento de 17.500 millones de pesos, un n?mero exorbitante?.

?Adem?s nos encontramos con un municipio desfasado en la cantidad de personal. Cuando me toc? irme la municipalidad ten?a 3800 empleados y hoy la tomamos con 12300, una cantidad de personal totalmente desproporcionada, y m?s teniendo en cuenta que por ejemplo La Plata no cuenta con un hospital municipal, entre otras cosas?, agreg?.

Qu? dijo Alak de la herencia de Garro

Alak tambi?n asever? que ?hoy este desfasaje nos lleva a tener el nivel de salario m?s bajo de toda la Provincia. Por ejemplo, La Matanza tiene 7900 empleados y nosotros la superamos?.

Al ser consultado sobre las marchas de distintas organizaciones en contra del DNU que fue enviado al Congreso, el ex ministro de Justicia y Derechos Humanos bonaerense manifest? que ?nosotros siempre desde nuestro espacio nacional y popular buscamos un orden p?blico pero nunca criminalizamos la protesta social, que es leg?tima?.